поиск работы
Уважаемый Доктор! С большим удовольствием прочитала Ваши статьи (это говорю без сарказма). Хочу поделиться своим опытом. Действительно, на определенном этапе трудовой деятельности, вопросы: «Что я здесь делаю?» и «Почему так мало платят» возникают. Так и случилось со мной. Вооружившись резюме (но кто его только не редактировал: подружки, знакомые успешные карьеристы, психолог и даже работодатели), оптимистичным настроем и верой в себя и будущее я начала «бомбить» сайты поиска работ. Параллельно выходила на знакомых (все мы понимаем, что на хорошее место с достойной оплатой просто так не попасть). И тогда начался страшный период моей жизни. Хождение по собеседованиям «утро-вечер» вымотали и высосали всю накопившуюся энергию. К каждому выходу подготавливалась тщательно: начиная с изучения деятельности компании, заканчивая выбором цвета делового костюма.
Короче, я старалась действовать по всем понятной схеме. За несколько недель собеседований я подняла свой уровень знаний по всем областям: как продвигать на рынок шоколадные яйца и специфика продаж нерудных материалов. Исходя из этого, хочу поделиться своим опытом.
1. Идя на собеседование, нужно быть готовым к тому, что попасть впросак очень легко! Это факт! В каждой компании свой менталитет и взгляд на определенную работу, а когда Вам задают вопрос по профессиональной теме применительный к данной вакансии не всегда Ваш опыт и знания совпадают с мнением работодателей. И в любом случае, если работодатель не согласен с Вашим мнением – этого места Вам не видать! Но как предугадать??? Как почувствовать то, что хочет услышать работодатель??
2. С соискателем на данную вакансию, могут проговорить 1,5 часа: о специфике работы, о кухне и менталитете, об оформлении и отпуске, о планах компании на будущее и о проектах и бла бла бла….. НО! Только в конце собеседования Вы поймете, что это место уже занято либо Вам сообщат: «Берем тайм-аут на 2 недели!!! (и никто не перезвонит). Вы спросите: «Так какого… Так почему нужно было столько времени тратить на все это? Почему? Да потому, что Вы просто интересная, симпатичная женщина…………………
3. Если Ваше собеседование прошло великолепно, вы нашли общий язык с работодателем, он сообщает Вам, что он очень рад такому новому сотруднику и перезвонит через неделю…. Не всегда он перезвонит… Вообще не перезвонит… Даже если обещал позвонить в любом случае: положительно или отрицательно. Наверное работодатель не считает нужным отчитываться о своем мнении соискателю. Зачем тогда обещать? Почему не сказать, например, «мы позвоним Вам, если примем положительное решение…»………… И эта страшная фраза: «Да, мы Вам если что перезвоним…. Нет… Вы знаете, я могу забыть (закрутиться, работы много, ближайшая выставка, отчеты и т.д.) вы меня наберите… недельки через 1.5…..».
4. Похожая с п.3 ситуация… Вы приходите на собеседование (Вам позвонили заранее и назначили время). 15 минут – заполнение анкеты. 30 минут – общение с менеджером по персоналу. Далее Вас приглашают к Вашему непосредственному начальнику (отдела или подразделения). С Вами беседуют (см. пункт 3). А потом голосом обиженного слоненка сообщают: «Получилась такая забавная история… Вчера мы уже утвердили специалиста на эту вакансию… а Вам видно не успели позвонить… Вы, конечно, можете обидеться и уйти на меня, но если уделите мне 5 минут я расскажу о подводных камнях нашей работы………..»………
5.Кадровые агентства. Отдельная тема. Те кадровые агентства, с которыми я столкнулась, хороши, до приезда к ним в офис и заполнения анкеты. Эти сладкие вакансии, которые они предлагают, заманивая к себе в офис и делая базу наработанных контактов… И на этом все заканчивается. «Мы пошлем Вас туда…. Нет, не туда…. Нет, «в», «к», и «на».. Даже не перезвонят!

Очень тяжело. Очень трудно переживать эти недели в ожидании. И в итоге… не звонят… Руки опускаются.. Самооценка начинает пошатываться… Что во мне не так? И после передышки все заново. Корректировка резюме, приглашения на резюме, куча свободного время и… в пустоту…
Я не хочу, что б написанное мною воспринялось как «женские сопли». Это уже отпечаток. Значит я действительно слишком много хочу…